Carrière

Professionnelle du recrutement, RRH et coach professionnel, je pratique le coaching de carrière depuis 2010.

Je constate un durcissement du marché du travail couplé à un allongement de la durée de vie moyenne. Chaque personne aura plusieurs emplois dans sa carrière. Cette succession de transitions se prépare, s’accompagne, se gère de manière différente selon ses impératifs familiaux et ses besoins financiers.

En faisant appel à un professionnel, vous mettez toutes les chances de votre côté pour atteindre vos objectifs, sécuriser le changement, vous développer personnellement et augmenter vos capacités. Voici des exemples fréquents de demandes qui me sont adressées dans mon cabinet.

Les besoins fréquents en gestion de carrière

Les principales demandes qui sont faites pour les jeunes sont :

  • Le bilan de compétences
  • La recherche d’emploi, outils et stratégie
  • Le marketing personnel (plan de communication sur les réseaux)
  • La vente de services en face à face
  • Le développement de soft skills nécessaires sur le lieu de travail
  • L’accompagnement du changement de poste
  • La recherche d’emploi
  • La préparation mentale du manager
  • Les problématiques liées à l’équilibre vie privé / vie professionnelle
  • La prise de confiance et l’assertivité, la communication
  • Pour les questions relative à la parentalité, voir ici

Les solutions

En tant que professionnelle, je vous aide à clarifier la direction à prendre, mettre en place moyens, et révéler vos ressources. N’hésitez pas à m’appeler pour ajuster votre programme (atelier, formation, thérapie) à vos besoins spécifiques. Contactez-moi