Coaching d’équipe

Le coaching d’équipe intervient pour donner des ressources supplémentaire à l’équipe. En partenariat avec le manager, je vous aide à prendre de la hauteur, revoir la situation sous un autre angle, déverrouiller des blocages, pour passer au prochain palier de réussite, ensemble et que chacun trouve sa place.

Les principales thématiques abordées sont :

  • L’accompagnement au lancement de nouveaux produits ou services
  • Un travail de fond pour augmenter les performances de l’équipe
  • L’appui à la réorganisation
  • L’amélioration de la communication, l’apaisement des tensions
  • Le recul sur ses pratiques professionnelle

Hapiness Management

En tant que coach multi-cartes, je propose des servies de happiness management. Ramener de la productivité par le bonheur nécessite des techniques, un professionnalisme, une créativité et du temps que vous n’avez que très rarement. Je vous propose donc d’externaliser pour avoir un partenaire de confiance qui vous aidera à :

  • Accompagner les évolutions de l’entreprise génératrices de stress (rachat, changement de locaux)
  • Trouver une issue positive à toutes les problématiques humaines
  • Réguler les tensions et les différents
  • Organiser des événements cohésifs

Team building

Une journée dédiée à célébrer les résultats, redonner de la motivation, trouver des leviers de performance ? Le team building est fait pour ça.

En combinant des temps d’échange et de réflexion à des activités plus ludiques, le team building permet de surmonter les freins et se développer dans un contexte ludique.

Ensemble, nous définissons un cahier des charges, je vous propose une intervention, l’animation, des interventions spécifiques sur la motivation et des challenges partagés pour répondre aux goûts de tous et faire de l’événement un moment inoubliable.

Prendre rendez-vous

Un projet, une question ? Contactez-moi pour en parler – 06 62 79 25 94